“Cold Case”
Una vera e propria indagine basata su documenti. Ai partecipanti sarà sottoposto un vecchio caso irrisolto, consegnando loro una “scatola” contenente tutte le testimonianze e le prove raccolte all’epoca dei fatti. I partecipanti dovranno analizzare tutto il contenuto ed arrivare alla soluzione del caso in assoluta autonomia.
Scopo: Lo scopo del gioco è individuare il colpevole di un efferato omicidio, relativo ad un caso, avvenuto anni prima e non ancora risolto.
Obiettivi dell’attività:
Questo tipo di attività può essere svolta in diversi modi a seconda dei risultati che si vogliono ottenere.
Uno può essere quello di indurre il gruppo alla collaborazione. Questo sistema oltre a favorire la collaborazione tra i partecipanti, può essere utile per individuare il leader del gruppo.
Un altro invece è utile per far lavorare i partecipanti a piccoli gruppi in competizione con gli altri.
Si può anche creare una situazione, uno contro tutti, ottenendo una vera e propria competizione.
A chi si rivolge l’attività: A tutte le aziende, che hanno necessità che i propri dipendenti raggiungano l’obbiettivo.
METTITI NEI PANNI DI… Laboratori Teatrali
Dettaglio
Nella proposta qui esposta, i partecipanti, saranno seguiti da un “Regista” il quale darà le direttive e seguirà l’intero svolgimento.
I partecipanti saranno divisi in gruppi. Ogni gruppo riceverà le “direttive”
Alla fine del lavoro di gruppo, lo stesso rappresenterà il proprio lavoro ricavato dal canovaccio consegnato.
Quindi in quest’ultima fase si assisterà alla rappresentazione in stile teatrale del lavoro effettuato da ogni gruppo.
Ambientazione del “gioco”
L’ambientazione che sarà data ai giocatori, varia a seconda delle esigenze.
Aspettative
I partecipanti troveranno un momento di aggregazione goliardico
Potranno conoscere gente nuova o rafforzare rapporti già esistenti.
Impareranno a collaborare per raggiungere un obbiettivo comune pur mantenendo la propria identità.